福利分房政策规定2020

单位福利分房是中华人民共和国成立以后，计划经济时代的一种特有的房屋分配形式。以单位福利的形式，分配给个人的房．福利房同样有房产证，就是上市交易有时间限制，一般需要五年。

一、在计划经济时代，住房建设资金由政府（　房管局）　统一管理，而住房分配则采取实物分配的形式，由房管局和工作单位按照职工工龄、职位高低等标准来分配给职工。由于分配标准中较少考虑家庭结构和规模，因此并不能真正反映家庭住房实际需求。

二、单位间住房建设资金分布不均。计划经济时期，单位住房建设资金一般有两种来源，　政府拨款和单位自筹资金，其中政府拨款为主要资金来源。

三、单位内职工住房分配等级分明。计划经济时期，单位内职工住房分配标准较多的是采取记分制，也就是由单位分房委对所需住房的职工按标准进行评分，以分数多少来分配住房，　而职工工龄和职位高低是打分的重要标准。

四、计划经济时期，　公房几乎是唯一的住房来源。公房分为房管局房和单位房两种类型，　大部分为单位房。单位房的建设和分配由工作单位管理，　建设土地由政府统一安排。

安徽省工会福利发放规定2020

一、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。

二、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

三、工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。

四、工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。

五、工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

六、工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。

安徽省工会福利发放文件规定2020

1.基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

2.

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

3.

工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励,基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出,劳动模范和先进职工疗休养补贴,对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。

4.

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。